Tendencias: Bienestar Trabajadores y Empresas

El trabajo remoto y los modelos híbridos revolucionaron el panorama laboral en los últimos años. La pandemia de COVID-19 aceleró estas modalidades de trabajo, pero su popularidad sigue en aumento debido a las numerosas ventajas que ofrecen tanto para los trabajadores como para las empresas. Un caso de éxito de este modelo es Microsoft, que supo reaccionar a la crisis, ordenó el trabajo a distancia a todos sus colaboradores para

En la actualidad, muchas empresas han optado por el teletrabajo como una modalidad efectiva para mantener sus operaciones en curso. Sin embargo, esta transición puede significar que los trabajadores estén largas horas frente a las pantallas, sentados y sin moverse, lo que puede afectar su salud física y mental. Para abordar este desafío, es esencial incorporar pausas activas virtuales en la rutina de trabajo de tus empleados remotos. Estas pausas

La inteligencia artificial ya es una realidad, con el auge de Chat GPT empezamos a escuchar en todas partes debates en torno a su uso y sus beneficios, en el ámbito empresarial, también nos preguntamos cómo podemos usarlas a nuestro favor y qué tanto se puede hacer con ella. Uno de los campos en los que la IA tendrá un impacto significativo es la gestión de recursos humanos (RRHH), pues

Tener problemas financieros no solo puede ser un problema para el bienestar mental de los empleados de una empresa, sino que también...